敬業(yè)，指的就是對自己工作負責的態(tài)度，我們中華民族向來以勤勞敬業(yè)為我們傳統(tǒng)的美德，但是據(jù)權威商業(yè)調查公司的一份調查，全球雇員的敬業(yè)度，中國籍成員最低。每次看到這里，我都不禁想發(fā)問：“我們現(xiàn)在的敬業(yè)精神都去哪里了？”

真正的敬業(yè)就是對自己的工作能夠專心致志和負責到底，之前我們提出了“工匠精神”，工匠精神就是認真、敬業(yè)的精神的一種濃縮體驗。我們涌現(xiàn)出很多這種身上擁有工匠精神的大國工匠。陳剛毅，這是全國交通界都能夠被流傳的一個名字，他以自己對工作的認真嚴謹負責塑造了一個大國工匠的形象，可謂平凡工程師，剛毅人生路。

但是所涌現(xiàn)出的很多大國工匠并不能掩蓋目前我們還有很多國人缺乏敬業(yè)精神的弊病。長久之來，我們一直都在把敬業(yè)和勤勞混為一談，其實這二者并不一樣，我們很勤勞這不假，我們總是在工作，但是我們似乎缺乏一種對自己所做工作的喜愛和憧憬之情，我們僅僅是為了工作而工作，為了學習而學習。這種缺乏理想感和歸屬感的人，是很難擁有真正的敬業(yè)精神。

但是自從核心價值觀的提出之后，我們很多國人已經開始對自己的工作有了一種重新審視的態(tài)度，《我在故宮修文物》紀錄片播出后，激發(fā)了很多國人內心那種渴望，希望不久的將來我們能夠成為世界上最敬業(yè)的民族。

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